扩大总量，提升质量

完善结构，全面发展

创新是第一动力，人才是第一资源。技能人才是支撑产业转型发展的重要力量。东阳被誉为“百工之乡”“木雕之都”，深厚的底蕴成就了适合木雕红木产业发展的“黑土地”，也孕育出一代代手艺精湛的“东阳工”。

东阳高度重视人才的培育和发展。东阳现有中国工艺美术大师11人，浙江省大师60人，金华市大师157人，各类木雕、家具制作专业人才3000多人。为了产业高质量发展，不仅要创造“源头活水”，稳定输出人才，还要培养高水平人才，打造从上至下、全面完善的人才梯队。

发挥平台优势，打造人才高地。东阳市家具研究院作为专业性技术创新平台作用，与国内多所高校院所建立了战略合作关系，并成立4个研究生/大学生实习基地平台，将专业对口的学生输送到企业中去，让校园理论和产业实际深度结合。

东阳市红木家具行业协会是行业内经验丰富的“育才园”，且为职业技能等级认定评价机构。迄今为止已举办手工木工、家具设计师、营销销售等多类专业技能培训及认定共42期。对接市家具研究院、中国家具协会等业内资源，开展多期“红创二代”培训，提升行业新生代的综合素质。

此外，自2017年开始，东阳承办了多届“中国的椅子”、“全国家具职业技能竞赛”等国家级赛事，东阳选手均取得不俗的成绩。国家级平台激发了行业的创新创作积极性，进一步提升了专业技能水平。

注重技艺传承，打造现代教育体系。从上世纪60年代开始，东阳就将传统技艺纳入现代教育体系，在2所职业学校（东阳市职业教育中心学校、东阳市聋哑学校）开办木雕专业职高班，浙江广厦建设职业技术大学开设了工艺美术本科专业，培养木雕工艺、家具设计、工艺品设计方向人才。

广厦大学还开设了雕刻艺术与设计国际班，吸引海外学子来东求学，首批21名刚果（布）留学生于2022年结束了在东阳为期4年的学习。近来，东阳启动了广厦大学雕塑学院建设，计划打造全产业链职业人才终身学习基地，为产业发展培养专业化人才。

完善人才政策，优化发展环境。2022年东阳出台了《关于大力实施人才强市、创新强市首位战略服务打造新时代强市名城的意见》及相关配套实施细则。《意见》的出台，进一步激励人才引进和人才培育积极性，通过培育、储备、引进、用好各类优秀人才，全面构建具有东阳特色的人才生态系统。

人才是发展的基础。东阳木雕红木产业要计划长远，发挥政府、协会、企业的作用，继续完善培养体系、强化激励机制、畅通发展路径，培养企业管理、家具设计、数控科技、营销销售、新媒体运营等各类亟需人才，实现人才与市场需求的精准对接。

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